VÍTKOVICE STEEL se po letech pauzy opět vrací ke sponzorství akademických programů. Studentské brigády, stáže a praxe, exkurze pro usnadnění volby specializace, či přímo pomoc při zadání i řešení diplomových prací a poskytování informací pro jejich zpracování – to je jen část strategické personální politiky společnosti VÍTKOVICE STEEL.

Proaktivní komunikaci se školami odstartovala společnost na základě výsledků analýzy současné situace, která potvrdila zájem a motivaci mnoha studentů pracovat po skončení studia právě v této ostravské hutní firmě. Akademická činnost VÍTKOVICE STEEL proto směřuje k povzbuzení motivace, prohlubování znalostí studentů středních i vysokých škol v oblasti hutnictví a rozšíření povědomí o firmě. Tím se stávají pro společnost vhodnými kandidáty na zaměstnání.

„Nejsme typem firmy, která by díky reklamě prodávala více svých výrobků. Díky reklamě prostě neprodáme více ocelových konstrukcí,“ říká Vladimír Bail, předseda představenstva a generální ředitel VÍTKOVICE STEEL, a. s. „Jako významný zaměstnavatel v severomoravském regionu si však plně uvědomujeme, že lidské zdroje jsou to nejcennější, co firma má, a že bez kvalitních zaměstnanců nelze dělat dobrou práci,“ dodal V. Bail.

Pilotní projekt akademické spolupráce – zcela nové dva studentské programy – vedení společnosti představilo školám právě v průběhu MSV Brno 2004. Prvním je cílená soutěž pro středoškoláky, druhý je pak zaměřen především na vysokoškoláky. VÍTKOVICE STEEL jsou společností, která technologie ve větší míře implementuje, než sama vyvíjí. Nicméně jsou oblasti, kde se bez vývoje neobejdou. Z hlediska odbornosti či technického vybavení je proto vhodnější nechat vyřešit problém studenty na akademické půdě. Podle nároků na rychlost zpracování je úkol zadán buď jako speciální projekt, nebo v případě dlouhodobějšího projektu jako diplomová práce. Požadavek ovšem také může vzniknout přímo na školách, kde se každoročně vypisují témata na semestrální, bakalářské, diplomové či jiné vědecké práce. Odborní pracovníci VÍTKOVICE STEEL pomáhají nejen při přípravě zadání, resp. při samotném řešení studentské práce.

„Každoročně umožníme přibližně stovce vybraných studentů absolvování bezplatných odborných praxí, stáží i brigád v našich provozech, což je oboustranně jednoznačně prospěšné,“ vysvětluje způsob současné spolupráce se studenty Jan Polzer, personální ředitel VÍTKOVICE STEEL, a. s. ,,Význam spolupráce škol s velkými technologickými firmami se stává fenoménem, který na jedné straně přináší výhody studentům, kteří získávají kontakt s praxí. Na straně druhé si firmy vychovávají potenciální zaměstnance s vysokými odbornými znalostmi. I my hledáme talentované osobnosti, které zároveň musejí umět pracovat v týmu,“ dodal J.Polzer.